About the role
<p style="text-align: justify;"><em>Simtra ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.</em></p> <p style="text-align: justify;"><em>Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.</em></p> <hr> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <p>Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.&nbsp;</p> <p>Für unser Team suchen wir Sie als<strong> Schichtführer (m/w/d) Sichtungskontrolle.</strong></p> <p>In dieser Position sind Sie für die Führung der Mitarbeitenden abwechselnd in den verschiedenen Bereichen der Pharmaproduktion sowie im Sichtzentrum zuständig. Sie sind permanent vor Ort und tragen die disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden. Des Weiteren übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <ul> <li>Tägliche Organisation der Routineabläufe innerhalb der Schicht sowie Einteilung der Schichtmitarbeitenden (m/w/d) anhand des rollierenden 3-Tages-Planungstools zur Minimierung der NPLH-Kennzahl</li> <li>Regelmäßige Abstimmung der langfristigen Produktionspläne mit SCP</li> <li>Abschließende Kontrolle der Batch-Records</li> <li>Prüfung der Arbeitsergebnisse der unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung von Schulungen und Trainings aus dem Einarbeitungskatalog</li> <li>Kontrolle der Gleitzeit- und Krankenstände der unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Durchführen von Mitarbeitergesprächen: Zielerreichungsgespräche, disziplinarische Maßnahmen, Rückkehr-Gespräche</li> <li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen in Form von 6S-, EHS- und GMP-Rundgängen</li> </ul> &l