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Teamleiter/-in Recht und Organisation (w/m/d)* (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin)

Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH
full_timeVerifiedPosted 9 Jun 2026

About the role

Einleitungssatz<br><br>Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentralbereich Recht und Organisation, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:<br><br>Ihre Aufgaben<br><br>- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Recht und Organisation inkl. aller damit verbundenen Tätigkeiten, wie z. B. Durchführung von Teammeetings, Zielvereinbarungsgespräche, etc.<br>- Beratung der operativen Unternehmenseinheiten in allen rechtlichen und compliancerelevanten Angelegenheiten (mit Ausnahme des Arbeits-, Sozial- und Steuerrechts) einschließlich Analyse der Rechtslage und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten, ggfs. auch innerhalb von rechtsgutachterlichen Stellungnahmen<br>- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen/Vergleichen sowie Verfassen und Optimieren von Musterverträgen und AGB<br>- Durchsetzung berechtigter und Abwehr unberechtigter Ansprüche, z. B. auch gegenüber Versicherern und Schädigern (außergerichtlich und ggfs. gerichtlich)<br>- Führung und Betreuung von Schieds- und Gerichtsverfahren einschließlich Steuerung externer Rechtsanwälte<br>- Untersuchung vorhandener Geschäftsprozesse auf Compliance-Konformität und Einschätzung zu Compliance-Risiken<br>- Verfolgung von Hinweisen auf mögliche Compliance-Verstöße<br>- Vorbereitung von Compliance-Berichten an die Unternehmensleitung sowie Erarbeitung unternehmensinterner Regelungen und Konzepte<br>- Ansprechpartner und Berater unserer Tochtergesellschaften und Fachbereiche<br>- Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen; Verständliche Vermittlung von aktuellen, unternehmensrelevanten Gerichtsentscheidungen<br><br>Ihr Anforderungsprofil<br><br>- Sie haben die juristischen Staatsexamina (Volljurist/-in) erfolgreich absolviert<br>- Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der juristischen Beratung von (öffentlichen) Dienstleistungsunternehmen<br>- Idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse in den Bereichen: Allgemeines Zivilrecht (Vertragsgestaltung), Handels- und Gesellschaftsrecht, Compliance, Kommunalrecht und Energierecht<br>- Sie haben die Fähigkeit zur schnellen / zielorientierten Einarbeitung in neue Rechtsgebiete<br>- Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch eine lebensnahe, lösungsorientierte und verantwortliche Herangehensweise, die auch wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt<br>- Sie verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit<br>- Sie verstehen es, komplexe Rechtsthemen möglichst in einfache Worte zu fassen<br>- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen<br><br>Wir bieten Ihnen<br><br>- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit<br>- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche<br>- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung<br>- Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten<br>- Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation<br>- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge<br>- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche<br>- Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen<br>- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement<br>- Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung<br><br>Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 09.07.2026.<br><br>Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.<br><br>Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie unter nachfolgend aufgeführten Link: <a href="www.stadtwerke-gelsenkirchen.de/datenschutz" target="_blank" rel="nofollow">www.stadtwerke-gelsenkirchen.de/datenschutz</a><br><br>*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.<br>

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