About the role
SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TÉCNICO ESPECIALISTA EN NÓMINAS. CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: BUSCAMOS INCORPORAR A UNA PERSONA CON MOTIVACIÓN, HABILIDADES TÉCNICAS Y CAPACIDAD. EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR. DOMINIO DEL MANEJO DE LOS SISTEMAS SISTEMA RED Y SILTRA, IMPRESCINDIBLES PARA LA GESTIÓN DIARIA DE NUESTRAS ACTIVIDADES. COMPROMISO, INICIATIVA Y UNA VISIÓN DE PROYECCIÓN PROFESIONAL A LARGO PLAZO. MUY VALORABLE CONOCIMIENTO DEL SISTEMA ESPECIAL AGRARIO. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: EL CANDIDATO SELECCIONADO ASUMIRÁ, ENTRE OTRAS, LAS SIGUIENTES RESPONSABILIDADES: ¿ ALTAS Y BAJAS DE TRABAJADORES EN LA SEGURIDAD SOCIAL. ¿ GESTIÓN Y PRESENTACIÓN DE SEGUROS SOCIALES. ¿ ELABORACIÓN DE NÓMINAS Y CONTRATOS LABORALES. ¿ OPERACIONES RELACIONADAS CON SISTEMA RED Y SILTRA. ¿ ELABORACIÓN Y COMPROBACIÓN DE NÓMINA, PAGAS EXTRAS, LIQUIDACIONES, ATRASOS Y BONUS. ¿ CÁLCULO Y REGULARIZACIÓN DE IRPF. ¿ CÁLCULO, GESTIÓN Y PRESENTACIÓN DE FICHERO CRA. ¿ GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE INCAPACIDADES TEMPORALES. REQUISITOS: ¿ VALORABLE TENER GRADO DE RELACIONES LABORALES Y RRHH. ¿ EXPERIENCIA PREVIA REALIZANDO FUNCIONES AFINES. ¿ CONOCIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL. ¿ MANEJO DE HERRAMIENTAS DE CÁLCULO DE NÓMINA Y DOMINIO SISTEMA DELTA, SILTRA, ETC. ¿ MANEJO FLUIDO DE HERRAMIENTAS DE MICROSOFT OFFICE, ESPECIALMENTE EXCEL, WORD Y OUTLOOK. ¿ CAPACIDAD PARA ELABORAR Y EDITAR DOCUMENTOS EN WORD, GESTIONAR HOJAS DE CÁLCULO Y ANÁLISIS BÁSICOS EN EXCEL, Y ADMINISTRAR CORREOS ELECTRÓNICOS, CALENDARIOS Y REUNIONES MEDIANTE OUTLOOK. ¿ ORGANIZACIÓN, PRECISIÓN Y EFICIENCIA EN EL USO DE ESTAS HERRAMIENTAS EN EL ENTORNO LABORAL SE OFRECE: - CONTRATO A JORNADA COMPLETA, CON POSIBILIDADES DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL EN LA ORGANIZACIÓN. RETRIBUCIÓN ANUAL: NEGOCIABLE SEGÚN EXPERIENCIA Y CUALIFICACIÓN DEL CANDIDATO/A., EN 'VEJER DE LA FRONTERA' (CÁDIZ). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 365 DÍAS), A JORNADA .<br><br>Para acceder al detalle de la oferta haga <a href="#" rel="nofollow">click aquí</a>