About the role
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!<br><br>Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:<br><br>Barkeeper (m/w/d) in Wittmund<br><br>Ort: Raum Wittmund<br><br>Lage: Direkte Lage an der Nordsee<br><br>Arbeitszeit: Vollzeit<br><br>Größe: 100 - 200 Zimmer<br><br>Art des Betriebes: Modernes Wohlfühlhotel<br><br>Ihre Aufgaben<br><br>- Zubereitung von Bar Klassikern<br>- Gastgeber: in von Herzen<br>- Bestellwesen & Lagerkontrolle<br>- Bei Bedarf Unterstützung der Servicecrew<br>- Schaffung eines besonderen Ortes für die Gäste<br><br>Ihr Profil<br><br>- Gastronomische Ausbildung oder mehrjährige Barerfahrung<br>- Nachteule<br>- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br>- Freundlicher Teamplayer<br>- Lust auf einen tollen Job im Gastgewerbe<br><br>Ihre Vorteile<br><br>- Vollzeitstelle mit 38 Stunden die Woche<br>- Flexibles Arbeitszeitenmodell mit zusätzlichen Feiertagen<br>- Attraktive Bezahlung mit zusätzlichem Weihnachtsgeld<br>- Mitarbeiterförderung und -weiterbildung<br>- Vorübergehende Personalunterkunft und Unterstützung bei der Wohnungssuche<br><br>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!<br><br>Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.<br>Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.<br><br>Passt nicht? Kein Problem<br><br>Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?<br>Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!<br>Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.<br><br>So geht es weiter<br><br>1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.<br>2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.<br>3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.<br>4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.<br>5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.<br>6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.<br><br>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!<br>