About the role
Senior Recruiter bouwsector<br>
<br>
Wat ga je doen?<br>
Word jij enthousiast van het vinden én begeleiden van talent? In deze rol ben jij de HR-expert die bouwbedrijven en kandidaten met elkaar verbindt.<br>
Asap is een betrouwbare HR-specialist die bedrijven ontzorgt en mensen laat groeien. We geloven in echte verbinding en duurzame samenwerkingen. Samen met jou bouwen we aan een sterkere arbeidsmarkt.<br>
<br>
Als Senior Recruiter Bouw ben jij dé schakel tussen kandidaten en bouwbedrijven. Je ontdekt talent, maakt de juiste match en begeleidt elke stap in het proces.<br>
Jij ontdekt en benadert talentvolle kandidaten via jobboards, sociale media en je eigen netwerk<br>
Je voert diepgaande gesprekken en weet mensen te koppelen aan de juiste functie en werkgever<br>
Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en verspreidt ze via de juiste kanalen<br>
Je verzorgt de onboarding en volgt het administratieve luik nauwgezet op<br>
Je bouwt duurzame relaties op met klanten en denkt proactief mee over hun personeelsnoden<br>
Je volgt de bouwsector en de arbeidsmarkt in jouw regio op de voet en speelt in op opportuniteiten<br>
<br>
Zie jij jezelf al in deze verbindende rol? Solliciteer dan vandaag nog. We maken graag kennis met jou!
- Vaardigheden:<br>
Wie ben jij?<br>
Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen HR of rekrutering, met focus op de bouwsector<br>
Je werkt vlot met digitale tools en systemen<br>
Je bent sociaal, overtuigend en bouwt moeiteloos relaties op<br>
Je werkt zelfstandig, blijft rustig onder druk en houdt altijd het overzicht<br>
Je denkt oplossingsgericht en ziet opportuniteiten in elke uitdaging<br>
Je hebt een echte doeners-mentaliteit<br>
<br>
- Attesten:<br>
Je bent in het bezit van een rijbewijs B<br>
<br>
- Opleidingsvereisten:<br>
Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring<br>
<br>
- Vakkennis:<br>
Ervaring met rekrutering, voorkeur in de bouwsector<br>
<br>
- Talenkennis:<br>
Jij spreekt zeer goed Nederlands, kennis van Frans en Engels is een pluspunt.