About the role
Dans le cadre du fort d��veloppement de maisons partagées Alenvi pour personnes âgées en perte d'autonomie (notamment atteintes de troubles cognitifs type Alzheimer), nous recherchons un(e) Responsable Régional(e).<br>Vous pilotez un périmètre de 6 à 8 maisons, chacune animée par un(e) coordinateur(ice)<br>Vous êtes garant(e) de la qualité du projet de vie sociale et partagée, du bon fonctionnement des maisons et de la structuration du modèle.<br><br>Missions principales : <br><br>1. Pilotage global des maisons (dimension "métier")<br>- Garantir la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée dans chaque maison<br>- Veiller au respect des valeurs : autonomie, dignité, inclusion, rythme des personnes<br>- S'assurer de la qualité de l'accompagnement au quotidien (vie sociale, stimulation, lien aux aidants)<br>- Superviser les situations complexes (troubles du comportement, tensions familiales, fin de vie.)<br><br>2. Management des coordinateurs<br>- Manager une équipe de 6 à 8 coordinateurs(ices)<br>- Assurer leur montée en compétences (posture, organisation, pilotage)<br>- Conduire les entretiens individuels et fixer les objectifs<br>- Accompagner les coordinateurs dans les situations difficiles<br>- Structurer les pratiques, favoriser le partage d'expérience entre maisons et l'évaluation entre pairs<br><br>3. Pilotage de projet et développement<br>- Participer à l'ouverture de nouvelles maisons (recrutement, structuration, lancement)<br>- Accompagner les coordinateurs dans les phases de démarrage ou de transformation<br>- Contribuer à l'amélioration continue du modèle (retours terrain, innovations)<br>- Suivre les indicateurs clés (occupation, satisfaction, stabilité des équipes, climat de la maison.)<br>- Être force de proposition dans l'évolution du dispositif<br><br>4. Organisation et rigueur des process<br>- Garantir la bonne application des process et cadres de fonctionnement<br>- Structurer les outils de pilotage (reporting, suivi des maisons, indicateurs)<br>- Assurer la fiabilité des informations remontées (financières, RH, activité)<br>- Veiller à la bonne gestion des budgets de vie quotidienne des maisons<br>- Sécuriser les pratiques (cadre réglementaire, posture professionnelle, traçabilité)<br><br>5. Coordination des acteurs et partenariats<br>- Avec les coordinateurs de maison, assurer un lien fluide avec :<br> * les professionnels de santé<br> * les acteurs locaux (associations, collectivités.)<br>- Représenter le projet au niveau territorial<br>- Contribuer à l'ancrage local des maisons<br><br>6. Participation à la vie des maisons<br>- Se rendre régulièrement dans les maisons et soutenir les équipes sur le terrain<br>- Participer aux conseils des familles<br>- Veiller à la cohérence entre projet "théorique" et vécu des colocataires<br><br>Profil recherché : <br><br>Formation / expérience :<br>- Expérience significative de responsable de secteur dans l'aide à domicile ou médico-social<br>- Expérience en pilotage de projet fortement appréciée<br><br>Compétences clés : <br>- Forte culture métier (grand âge, Alzheimer, accompagnement à domicile)<br>- Management exigeant et bienveillant<br>- Capacité à structurer et faire appliquer des process<br>- Capacité à gérer des situations complexes et prise de recul<br><br>Qualités humaines : <br>- Leadership naturel et posture rassurante<br>- Engagement et sens du projet social<br>- Autonomie et sens des responsabilités<br>- Qualités relationnelles fortes (écoute, médiation, diplomatie)<br><br>Spécificités du poste : <br>- Déplacements fréquents en transport sur les maisons du périmètre<br>- Poste à forte responsabilité, à la croisée de l'opérationnel et du stratégique<br>- Environnement en structuration, nécessitant adaptabilité et esprit entrepreneurial