About the role
Description du poste : <br><br>Dans le cadre du développement de notre groupe et du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois, rattaché(e) à la direction.<br><br>Missions : <br><br>Identification des canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, site internet, etc)<br>Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur ces différents canaux<br>Sélection et préqualification des candidatures (CV, entretiens téléphoniques)<br>Organisation et conduite des entretiens de recrutement en collaboration avec les managers opérationnels<br>Sourcing actif de candidats via les réseaux professionnels<br>Suivi et mise à jour du vivier de candidats<br>Participation à l'amélioration des processus et outils de recrutement internes<br><br>Profil recherché : <br><br>Diplômé(e) en ressources humaines, gestion ou équivalent (Bac+3 minimum)<br>Une première expérience en recrutement est appréciée (alternance inclus)<br>Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement en ligne<br>Sens de l'écoute, aisance relationnelle et discrétion<br>Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs processus simultanément<br><br><br>Qui sommes-nous ?<br><br>ITS - Travaux Spéciaux est une PME en plein développement, répartie en 3 agences, spécialisée en réparation et renforcement d'ouvrage béton. Nous sommes dans l'amélioration continue pour répondre à nos ambitions, être toujours plus pertinents et efficaces.<br><br>Nous travaillons dans la transparence, la responsabilité, l'intégrité et l'entre-aide. Si vous vous reconnaissez dans ces 4 mots, n'hésitez plus et transmettez-nous votre CV !