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Méthodiste achats cotation (H/F)

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full_timeVerifiedPosted 2 Jun 2026

About the role

A la recherche d'une nouvelle opportunité ?<br>L'équipe Partnaire Tours vous propose de travailler dans le secteur ferroviaire. <br>Nous recrutons pour notre client, un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers, un Méthodiste achats cotation (H/F).<br><br>Pour renforcer leur Service Achats CS, nous recherchons un(e) Méthodiste Achats Cotation dans le cadre d'un fort surcroît d'activité. <br><br>Vos Missions : <br>Rattaché(e) au Service Achats, vous apportez votre expertise technique "Méthodes" pour fiabiliser et accélérer le chiffrage.<br><br>- Chiffrage et Cotation : Analyser les besoins, estimer les coûts fournisseurs et réaliser la cotation précise de pièces mécaniques.<br><br>- Interface Technique : Collaborer activement avec le Bureau d'Études en interne et assurer des échanges techniques fluides avec nos fournisseurs.<br><br>Lieu : Saint-Pierre-Des-Corps<br>Date de début : 1er juillet 2026<br>Durée : 3 mois minimum (possibilité jusqu'à la fin d'année).<br>Rémunération : entre 35 et 40K brut. Votre Profil : <br>Nous recherchons un profil technique issu de l'univers des Méthodes en Mécanique. La sensibilité "achats" et la gestion des devis (pour des machines par exemple) est un plus, mais c'est votre légitimité technique qui fera la différence.<br><br>Vous maîtrisez la mécanique, la tôlerie, l'usinage et la fonderie ? Vous avez une excellente capacité à décrypter des plans industriels, y compris anciens (technologies/outils d'époque) ?<br>Vous avez un bon relationnel pour assurer une interface fluide entre les fournisseurs et le Bureau d'Études ?<br><br>Vous vous reconnaissez dans ce challenge technique ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour une intégration dès le 1er juillet !<br><br>Mes avantages :<br><br>- Une mutuelle santé / une prévoyance<br>- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%<br>- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%<br>- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros<br>- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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