Responsable du secteur de l’action sociale individuelle

Responsable du secteur de l’action sociale individuelle&nbsp;&nbsp;<br>Afin de compléter l’équipe du Service de l’action sociale et de la jeunesse, la commune de Plan\-les\-Ouates recherche un/e&nbsp;&nbsp;<br>Responsable du secteur de l’action sociale individuelle&nbsp;&nbsp;<br>Poste à 80% \- classe 15&nbsp;&nbsp;<br>Vos missions principales :&nbsp;&nbsp;<br>Assurer, superviser et coordonner les prestations définies en matière d’action sociale individuelle et d’insertion socio\-professionnelle pour l’ensemble de la population ;&nbsp;&nbsp;<br>Gérer une équipe de 7 personnes (6 collaborateurs/trices et 1 apprentis) ;&nbsp;&nbsp;<br>Identifier des problématiques sociales émergentes ou avérées ;&nbsp;&nbsp;<br>Effectuer une veille du domaine social et de l’insertion afin d’adapter les prestations proposées ;&nbsp;&nbsp;<br>Piloter des projets pour les jeunes, les adultes et les aînés – notamment :&nbsp;&nbsp;<br>\- des actions de prévention à caractère social et/ou sanitaire.&nbsp;&nbsp;<br>\- des services à la population favorisant l’insertion professionnelle et l’accès à la formation.&nbsp;&nbsp;<br>Participer, en collaboration avec la responsable de service, à l’élaboration de la planification urbanistique des nouveaux quartiers selon les besoins définis au niveau de l’accompagnement social et de l’insertion socio\-professionnelle ;&nbsp;&nbsp;<br>Collaborer avec le réseau socio\-sanitaire local et cantonal, les partenaires de la FAS’e et de la formation sur des projets conjoints spécifiques ;&nbsp;&nbsp;<br>Développer le réseau entreprises en lien avec la formation et l’insertion professionnelle ;&nbsp;&nbsp;<br>S’assurer de la bonne mise en œuvre l’accueil du service par les secrétaires sociaux ;&nbsp;&nbsp;<br>Superviser le suivi et l’octroi des subventions sociales.&nbsp;&nbsp;<br>Votre profil :&nbsp;&nbsp;<br>Être au bénéfice d’un diplôme de la HETS, en sciences de la société ou titre jugé équivalent complété par une formation en management ;&nbsp;&nbsp;<br>Avoir une expérience confirmée dans l’accompagnement social individuel et dans le domaine de l’insertion socio\-professionnelle ;&nbsp;&nbsp;<br>Être expérimenté dans la gestion d’équipe et la conduite de personnel ;&nbsp;&nbsp;<br>Connaître parfaitement le système des assurances sociales ainsi que la législation en lien ;&nbsp;&nbsp;<br>Savoir construire et mener des projets ;&nbsp;&nbsp;<br>Maîtriser parfaitement les outils informatiques usuels ;&nbsp;&nbsp;<br>Être à l’aise avec les chiffres et le suivi budgétaire ;&nbsp;&nbsp;<br>Avoir de d’excellentes connaissances du réseau social genevois et des dispositifs sanitaires locaux ;&nbsp;&nbsp;<br>S’intéresser à la politique sociale communale et cantonale et veiller à l’application des lois et règlements en vigueur au niveau fédéral, cantonal et communal, dans le domaine d’activité ;&nbsp;&nbsp;<br>Faire preuve de polyvalence, d’autonomie et d’initiative tout en sachant travailler en équipe ;&nbsp;&nbsp;<br>Accepter une flexibilité horaire : horaires incluant occasionnellement le soir et le week\-end ;&nbsp;&nbsp;<br>Avoir une bonne capacité d’adaptation et de résistance au stress.&nbsp;&nbsp;<br>Date d’entrée en fonction : au plus vite à convenir&nbsp;&nbsp;<br>Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats et diplômes) est à nous transmettre par le biais de la plateforme Jobup uniquement (les dossiers reçus par mail ou par courrier ne seront pas considérés).&nbsp;&nbsp;<br>Délai de postulation : 21 juin 2026&nbsp;&nbsp;<br>Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement. jpid7d12d2ejm jit0624jm jiy26jm